En un contexto de creciente desempleo, Apto permite identificar en cinco minutos qué aspectos mejorar para enfrentar una búsqueda laboral. Incluye un diagnóstico personalizado y una función que ayuda a transformar experiencias informales en antecedentes para el currículum.
Una nueva herramienta digital gratuita busca ayudar a quienes están buscando trabajo a identificar sus principales dificultades y prepararse mejor para enfrentar los procesos de selección. Se trata de Apto, una plataforma desarrollada por la agencia M2O, que surge en un complejo escenario laboral: la desocupación alcanza el 9,8% a nivel nacional y el 9,9% en la Región de Valparaíso, donde más de 100 mil personas se encuentran sin empleo, según las últimas cifras del Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Disponible en apto.m2o.cl, ofrece orientación laboral personalizada y se puede utilizar desde cualquier celular o computador, sin necesidad de registrarse ni entregar datos personales.
La herramienta web distingue entre quienes buscan su primer empleo, desean cambiar de rubro o necesitan reincorporarse al trabajo después de haber perdido su puesto. Mediante un cuestionario de 17 preguntas, que toma aproximadamente cinco minutos, entrega un diagnóstico orientativo con un puntaje de 0 a 100, identifica tres áreas prioritarias de mejora y propone un plan de acción para los próximos siete días.
Por ejemplo, permite diferenciar entre quienes postulan reiteradamente sin conseguir entrevistas y aquellos que avanzan en los procesos de selección, pero no logran ser contratados, orientando las recomendaciones según las dificultades identificadas.
“Mucha gente que busca trabajo no sabe por dónde empezar, y quien busca su primer empleo suele creer que no tiene nada que poner en el currículum. Quisimos hacer algo concreto, gratuito y que se pueda usar desde el celular en cinco minutos”, señaló Rodrigo Márquez, gerente general de M2O.
Cómo incorporar al currículum experiencias de trabajo informal
Una de las principales funciones de Apto es su Traductor de experiencia, que ayuda a reconocer habilidades desarrolladas en actividades que habitualmente no se consideran experiencia laboral formal.
Así, personas que han trabajado en negocios familiares, realizado ventas por redes sociales, cuidado a familiares o participado en organizaciones comunitarias pueden transformar esas actividades en descripciones útiles para sus currículums, sin inventar antecedentes.
La plataforma también enseña tres formas gratuitas de revisar si un currículum puede ser leído por los sistemas automáticos utilizados en algunos procesos de selección y orienta hacia servicios públicos como la Bolsa Nacional de Empleo, las Oficinas Municipales de Información Laboral (OMIL), SENCE, ChileValora y el Seguro de Cesantía de AFC.
“Apto no reemplaza el trabajo de las OMIL ni de una orientadora laboral; es un complemento para llegar mejor preparado”, agregó Márquez.
La plataforma fue diseñada para proteger la privacidad de sus usuarios: no solicita nombre, RUT ni currículum, y las respuestas se procesan directamente en el teléfono o computador, sin almacenarse ni enviarse a servidores externos.
Apto es una iniciativa social de M2O, agencia con sede en Valparaíso, que invita a municipios, liceos técnico-profesionales, oficinas de intermediación laboral y organizaciones sociales a compartir gratuitamente la plataforma con quienes necesiten apoyo en su búsqueda de empleo.
La herramienta se encuentra disponible de manera gratuita en https://apto.m2o.cl.
Más información: https://m2o.cl
